Loopbaancoaching
Van vastgelopen naar nieuwe richting.
Vastgelopen, twijfelend over je volgende stap, of zoekend naar iets dat beter past. We werken concreet: wat drijft je, wat houdt je tegen, en welke stap is nu mogelijk.
Loopbaancoaching is persoonlijke begeleiding bij vragen rond werk, richting en betekenis. Samen onderzoeken we wat past, wat je drijft, en wat je tegenhoudt. Het traject leidt tot een concreet plan voor een volgende stap, of dat nu binnen je huidige werk ligt of bij een nieuwe werkgever.
Voor welke vragen
Misschien herken je een van deze
Loopbaanvragen komen zelden binnen als één scherpe vraag. Eerder als een knagend gevoel dat iets niet meer klopt. Een paar vragen die ik vaak hoor.
Past mijn werk eigenlijk nog wel bij me?
Wat zou ik willen doen, als geld geen rol speelde?
Ik wil iets anders, maar weet niet wat.
Hoe maak ik een goede heroriëntatie na 50?
Hoe vertel ik mijn werkgever dat ik wil veranderen?
Ik twijfel of ik moet blijven of vertrekken.
Hoe een loopbaantraject eruit ziet
Drie fases
Fase 1
Oriëntatie
We brengen je situatie in kaart: wat klopt er niet, wat speelt er, wat hoop je dat een traject je oplevert. Vaak ontstaat hier al lucht.
Fase 2
Verdieping
We onderzoeken drijfveren, kwaliteiten en patronen. Soms met opdrachten tussen sessies, soms via gesprek alleen, in het tempo dat past.
Fase 3
Plan
We vertalen de inzichten naar een werkbaar plan: een richting, eerste stappen en de keuzes die nu aan de orde zijn.
Werkgebied
Live in Haarlemmermeer en omstreken, online in heel Nederland
Mijn praktijk staat in Lijnden. Ik begeleid cliënten uit Haarlemmermeer, Amstelland en West-Amsterdam. Wandelcoaching doe ik in het Amsterdamse Bos. Een online traject is mogelijk in heel Nederland en kan ook in het Engels.
Live sessies onder andere voor cliënten uit
- Lijnden
- Hoofddorp
- Nieuw-Vennep
- Badhoevedorp
- Aalsmeer
- Amstelveen
- Amsterdam West
- Haarlem
- Heemstede
- Schiphol
Kosten
Een eerlijk gesprek over wat passend is
Mijn tarief stem ik af op je situatie. Een traject als particulier ziet er anders uit dan een door je werkgever vergoed traject, en daar hoort een passend voorstel bij. Ik bespreek het tarief altijd vooraf, zodat je weet waar je aan toe bent voor we beginnen.
In veel gevallen vergoeden werkgevers loopbaancoaching geheel of gedeeltelijk, vanuit een persoonlijk ontwikkelbudget of een opleidingsbudget. Het is bijna altijd de moeite waard om het even bij je werkgever te toetsen.
Werk je voor een werkgever, een re-integratiebureau of als casemanager? Lees verder op de pagina voor opdrachtgevers, daar staat de tariefinformatie voor zakelijke trajecten.
Veelgestelde vragen
Wat je vaak wilt weten over loopbaancoaching
- Wat kost loopbaancoaching?
- Het tarief hangt af van je situatie. Een particulier traject ziet er anders uit dan een traject dat je werkgever betaalt, en daar past een ander voorstel bij. In het kennismakingsgesprek (een halfuur, gratis) bespreek ik altijd de kosten, zodat je precies weet waar je voor kiest. Geen abonnementen, geen pakketprijzen die niet kloppen bij wat je nodig hebt.
- Wordt loopbaancoaching vergoed door mijn werkgever?
- Vaak wel, geheel of gedeeltelijk. Veel werkgevers hebben een persoonlijk ontwikkelbudget, een opleidingsbudget of een mobiliteitsregeling waaruit loopbaancoaching betaald kan worden. Vraag het bij je leidinggevende of bij HR; bijna alle organisaties staan er positief tegenover, zeker als je zelf het initiatief neemt. Ik help desgewenst met het opstellen van een korte onderbouwing voor je werkgever, zodat de aanvraag soepel verloopt.
- Hoeveel sessies heb ik nodig?
- Een loopbaantraject is doorgaans zes tot tien sessies van een uur, om de twee weken. Sommige mensen hebben aan minder genoeg, anderen werken liever langer door. Halverwege kijken we of de richting nog klopt, en bijsturen mag. Een traject is geen abonnement, we stoppen als je genoeg in handen hebt om zelf verder te kunnen.
- Doe je ook online sessies?
- Ja, en online werkt vaak goed. Voor mensen buiten Haarlemmermeer, voor wie een drukke agenda heeft, of als beeldbellen gewoon praktischer is. De gesprekken zijn online net zo zorgvuldig als live; alleen mis je de wandeling. Een mix kan ook: een eerste keer live, daarna online. We stemmen vooraf af wat bij je past.
- Wat is het verschil tussen loopbaancoach en re-integratiecoach?
- Een re-integratiecoach begeleidt een wettelijk traject, meestal 2e spoor onder de Wet verbetering Poortwachter, met dossier en eindverslag voor UWV. Een loopbaancoach werkt buiten die kaders: geen ziekteverzuim, geen UWV, wel de vraag wat je verder met je werk wilt. Ik doe allebei. In een kennismaking kunnen we kijken welke vorm bij jou past.
Tijd voor een nieuwe richting?
Een halfuur kennismaken, gratis. Je vertelt waar je staat, ik vertel hoe ik werk. Daarna beslis je of een traject past.