Waar werk weer perspectief krijgt.
Re-integratie, outplacement en loopbaancoaching in Haarlemmermeer.
Vastlopen door ziekte, stress of de vraag “wat nu?” raakt meer dan alleen je werk. Het raakt je zelfvertrouwen, je energie en je gevoel van richting. Juist dan helpt het om niet alleen stil te staan bij wat moeilijk is, maar vooral te ontdekken wat er al is, en waar weer beweging mogelijk is.
Bij Tropos begeleid ik mensen die vastgelopen of uitgevallen zijn terug naar werk dat past. Door re-integratie 2e spoor, outplacement of loopbaancoaching. Persoonlijk, betrokken en met ruime ervaring in HR.
Benieuwd wat ik voor jou of jouw medewerker kan betekenen? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Drie soorten begeleiding
Voor elke vraag een eigen pad
Re-integratie 2e spoor
Voor wie niet terug kan naar de eigen werkgever en passend werk elders zoekt. Ik werk volgens de Wet verbetering Poortwachter en lever rapportages waar UWV op kan bouwen.
- Wettelijk traject, Poortwachter-conform
- Begeleiding plus tussentijdse rapportages
Loopbaancoaching
Voor wie iets anders wil dan dit. Een nieuwe richting, een tweede carrière, of gewoon: meer voldoening uit het werk dat je doet. We zoeken uit wat bij je past en welke stap je nu kunt zetten.
- Inzicht in drijfveren, kwaliteiten en mogelijkheden
- Een concreet plan voor je volgende stap
Levensloopbegeleiding
Voor wie koers zoekt in een nieuwe fase. Soms gaat het verder dan werk alleen: werk-privé, een tweede carrière, of opnieuw beginnen na een periode die alles op zijn kop zette.
- Werk-privébalans en herijking van keuzes
- Tweede carrière of heroriëntatie na 50
Waarom Tropos
Coach met de organisatie als achtergrond.
Ik begeleid mensen die vastgelopen of uitgevallen zijn. Dat doe ik persoonlijk, open en betrokken, en met de bagage van jaren HR-praktijk. Ik weet hoe een verzuimdossier eruitziet, hoe een UWV-toetsing werkt en wat re-integratie van binnenuit betekent. Dat helpt, zonder dat het je traject bepaalt.
Eén coach, geen bureau
Je krijgt mij. Van het eerste gesprek tot het eindverslag, zonder wisselende gezichten of een casemanager die je doorverwijst.
Rustig, met een helder plan
Sommige weken gaat het hard, andere weken zit je vast. Beide hoort erbij. Wat blijft is een plan dat klopt en rapportages die UWV niet hoeft terug te sturen.
Over mij
Persoonlijk, open en betrokken
Ik begeleid mensen die zijn vastgelopen, uitgevallen of op zoek zijn naar een nieuwe stap die beter past. Geen standaardtrajecten, wel aandacht voor wie je bent en wat je nu nodig hebt.
Lees meer over mijWerkwijze
Vier rustige stappen
Elk traject loopt langs vier momenten: kennismaking, intake en plan, traject, afronding. De duur verschilt per situatie; de aandacht waarmee ik werk niet.
Lees over mijn werkwijzeVoor opdrachtgevers
Re-integratiebureau, werkgever of arbeidsdeskundige?
Ik werk als senior coach op trajectbasis voor opdrachtgevers in Noord-Holland en de Randstad. Korte lijnen, één aanspreekpunt, en dossiers waar UWV niet op terugkomt.
Veelgestelde vragen
Wat je vaak wilt weten
- Voor wie zijn deze trajecten bedoeld?
- Mijn cliënten zijn professionals die vastlopen door ziekte, stress of de vraag waar ze nu nog naartoe willen. En werkgevers, casemanagers en re-integratiebureaus die iemand zoeken die het werk gedaan heeft. Ik doe re-integratie 2e spoor, loopbaancoaching en levensloopbegeleiding. Weet je niet zeker of jouw vraag past? Bel me, dan kijken we daar samen naar in een gesprek van een halfuur.
- Wat kost een traject?
- Dat hangt af van wat je nodig hebt en wie het betaalt. Een particulier traject ziet er anders uit dan een traject dat door een werkgever wordt vergoed, en daar hoort een ander voorstel bij. Veel werkgevers vergoeden coaching helemaal of deels uit een ontwikkel- of opleidingsbudget. Voor zakelijke opdrachtgevers staat de tariefinformatie op de pagina voor opdrachtgevers. Ik bespreek het tarief altijd in het kennismakingsgesprek, voordat we iets afspreken.
- Hoe lang duurt een traject?
- Loopbaan- of levensloopbegeleiding is meestal zes tot tien sessies, over drie tot zes maanden. Een 2e spoor-traject duurt langer, doorgaans negen tot twaalf maanden, omdat de wettelijke kaders en de dossiervorming dat vragen. Sessies duren vijf kwartier, meestal om de week of om de twee weken. Halverwege kijken we of we nog op de goede weg zitten, en we ronden af als jij genoeg hebt om zelf verder te kunnen.
- Werk je online of op locatie?
- Allebei. Live zien we elkaar in mijn praktijk in Lijnden, of we lopen samen door het Amsterdamse Bos. Online werk ik door heel Nederland, en in overleg ook in het Engels. Een mix kan ook: een eerste keer live, daarna online. Veel mensen vinden online verrassend rustig, minder reistijd, en je hoeft niet eerst nog door de regen.
- Hoe weet ik of er een klik is?
- Daar is de kennismaking voor. Een halfuur, telefoon of beeldbel, gratis. Jij vertelt waar je vastloopt, ik vertel hoe ik werk. Aan het eind weet je of mijn aanpak bij je past, en zo niet, dan denk ik mee over wie wel. Een goede klik is geen detail; het bepaalt voor een groot deel of een traject werkt.
- Wat is het verschil tussen loopbaancoach en re-integratiecoach?
- Een re-integratiecoach begeleidt een wettelijk traject, meestal het 2e spoor onder de Wet verbetering Poortwachter, met dossiervorming en een eindverslag voor UWV. Een loopbaancoach werkt zonder die kaders: geen ziekteverzuim, geen UWV, wel de vraag wat je verder met je werk wilt. Ik doe allebei. In de kennismaking kunnen we kijken welke vorm bij jouw situatie past.
Liever even kennismaken?
Een halfuur, gratis, telefoon of beeldbel. Jij vertelt waar je staat, ik vertel hoe ik werk. Aan het eind beslis je.
Reactie binnen één werkdag